10月下旬，我隨團參加了省醫(yī)藥協(xié)會組織會員赴江蘇醫(yī)藥企業(yè)學習考察活動。先后到金陵藥業(yè)股份有限公司、揚子江藥業(yè)集團、江蘇先聲藥物研究有限公司參觀考察,實地領略了這三家藥業(yè)公司翻天覆地的變化。他們發(fā)展速度之快，經(jīng)濟實力之強，建設模式之新，取得成效之大，給我留下了深刻的印象。
一、強烈的發(fā)展意識。金陵藥業(yè)股份有限公司公司秉承“以誠信為本，做現(xiàn)代中藥”的經(jīng)營理念，形成了以中成藥為主，中西藥相結合為發(fā)展目標的戰(zhàn)略格局。揚子江藥業(yè)集團有限公司秉承“求索進取，護佑眾生”的理念，大力推進人才強企、研發(fā)創(chuàng)新、質(zhì)量惠民、銷售改革、經(jīng)營國際化“五大工程”戰(zhàn)略，步履堅實向著國際一流制藥企業(yè)的目標奮進。江蘇先聲藥物研究有限公司以市場為導向，建立產(chǎn)學研合作研發(fā)體系，截止2009年，先聲藥業(yè)有12個主要在研產(chǎn)品正處于不同的研究開發(fā)階段，其中有四個藥品已基本確定了上市時間表。
二、注重人才興業(yè)。尊重人才、關心人才、重用人才，讓每一位員工在公平、公正的競爭環(huán)境中不斷提高和完善自身素質(zhì)，充分施展才華，是所參觀學習考察企業(yè)的共同之處。金陵藥業(yè)股份有限公司現(xiàn)擁有員工2000余人，科研人員中研究生學歷占40%以上，高級職稱占15%以上。揚子江藥業(yè)集團有限公司現(xiàn)有員工7000余人，致力于藥物的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營。江蘇先聲藥物研究有限公司擁有員工近 4000 人，近 2000 名銷售人員中80%擁有醫(yī)學學位。
三、積極推進科技創(chuàng)新。金陵藥業(yè)股份有限公司擁有企業(yè)博士后科研工作站、國家中藥注射液中試基地，公司技術中心建有裝備先進的研究室、與上海中醫(yī)藥大學聯(lián)建的中藥新藥研究聯(lián)合實驗室，目前在研品種二十多個。揚子江藥業(yè)集團有限公司每年用于技術創(chuàng)新與開發(fā)經(jīng)費支出額占銷售收入的比例達5%以上，集團擁有國家級企業(yè)技術中心、藥物制劑新技術國家重點實驗室、中藥國家工程研究中心等創(chuàng)新平臺，正加快建設揚子江醫(yī)藥高科技產(chǎn)業(yè)園和江蘇省（揚子江）新藥研究院，致力于創(chuàng)新藥物的研發(fā)、生產(chǎn)和經(jīng)營。江蘇先聲藥物研究有限公司目前已經(jīng)申請或獲得中國發(fā)明專利共89件，成功開發(fā)上市首家、獨家品種10個，成功研究開發(fā)各類新藥50多個，其中成功開發(fā)上市首家、獨家品種10個。
四、完善市場網(wǎng)絡。金陵藥業(yè)股份有限公司公司依托兩大商業(yè)公司——南京華東醫(yī)藥有限公司與南京益同藥業(yè)有限公司，在全國建立了較為健全的市場網(wǎng)絡，在全國主要城市和地區(qū)設有辦事處，下屬三十家金陵大藥房。揚子江藥業(yè)集團有限公司集團旗下有20多家成員企業(yè)，遍布泰州、北京、上海、廣州、南京、成都等地，營銷網(wǎng)絡覆蓋全國各省、市、自治區(qū)。先聲藥業(yè)在中國擁有廣泛的分銷網(wǎng)絡和專業(yè)化的營銷團隊，擁有超過1500家的經(jīng)銷商，產(chǎn)品營銷到超過4000家的中國醫(yī)院以及70000家藥店。
通過學習考察對我的觸動很大，我深深感到：
一、必須增強發(fā)展意識。漢中陽輝醫(yī)藥有限責公司成立于2004年，是漢中首家民營醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)，注冊資金1200萬元，兩次全面通過國家GSP認證。2009年12月加入陜西省醫(yī)藥協(xié)會，當選為常務理事單位。經(jīng)營藥品8000余種、中藥飲片1000余種以及一、二、三類醫(yī)療器械。公司堅持多元化經(jīng)營戰(zhàn)略， 2005年12月成立留壩縣藥品配送中心，2007年成立漢中紫晶時尚酒店。公司銷售額逐年遞增，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。今后，我公司要以“求實創(chuàng)新、團結奮進”為風向標；以“助力經(jīng)濟、服務社會”為指南針，把陽輝公司和紫晶時尚酒店打造成為最有影響、最有規(guī)模、最有活力的醫(yī)藥批發(fā)現(xiàn)代化企業(yè)和餐服企業(yè)，努力實現(xiàn)員工發(fā)展、公司發(fā)展與合作伙伴發(fā)展、確保廣大人民群眾用藥安全有效、解決更多人員就業(yè)、促進漢中市經(jīng)濟社會快速發(fā)展“多贏”目標。
二、人才興業(yè)苦練內(nèi)功。公司現(xiàn)有員工 70余人，其中大專以上學歷15人，中級以上職稱3人，執(zhí)業(yè)藥師3人，從業(yè)藥師5人和藥師等各種專業(yè)技術人員共36人。今后，要加大人才引進力度，面向社會招聘辦公室（內(nèi)勤）主任、業(yè)務經(jīng)理、醫(yī)院部業(yè)務員等各類人才，特別是積極引進職業(yè)經(jīng)理人等高層次人才。加強員工培訓，通過請進來、走出去等多種形式，積極開展“新理論、新知識、新技術、新方法”培訓，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。完善薪酬、績效、獎勵等人力資源管理政策，激勵員工奮發(fā)工作，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績。
三、以藥為主多業(yè)并舉。以市場為導向，以藥品批發(fā)為核心，多業(yè)并舉，推進漢中陽輝醫(yī)藥商貿(mào)城的建設，適時投資現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)和生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)，積極開辟產(chǎn)學研高科技項目。
四、主動適應流通的大變革。公司現(xiàn)有較為完備的配送網(wǎng)絡和廣泛穩(wěn)定的客戶群體。與全國200多家大型醫(yī)藥生產(chǎn)及經(jīng)營企業(yè)建立合作關系，與漢中市十縣一區(qū)的醫(yī)藥銷售和用藥單位建立了廣泛的業(yè)務關系。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中，我們要立足漢中，躋身全省，幅射全國，延伸國際，拓展產(chǎn)業(yè)鏈條，擴大市場份額，建設更為廣泛市場網(wǎng)絡，積極應對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和基本藥物統(tǒng)一配送后帶來的醫(yī)藥流通業(yè)的大變革，更加主動地發(fā)展現(xiàn)代物流，增強市場競爭能力和服務水平，使公司在“十二五”期間發(fā)展的更好更快。
（漢中陽輝醫(yī)藥有限責任公司董事長 李揚輝）
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